AIDA ORGA Zeiterfassung und Zutrittskontrolle

Auswahl beim Erfassen

AIDA Zeiterfassung folgt dem Trend der vernetzten Arbeitswelt mit vielfältigen Erfassungssystemen, z. B. über Telefon, Organizer, Internet oder unsere AIDA Terminals.

Praxisgerechte Schnittstellen

AIDA bietet praxisgerechte Zeitmodelle und geprüfte Schnittstellen zu Lohn- und Gehaltsprogrammen oder PPS-Systemen.

Vertrauen und Transparenz

AIDA Zeiterfassung gibt dem Mitarbeiter das Vertrauen für die gerechte Erfassung seiner Leistung und dem Unternehmen präzise Informationen über den Arbeitseinsatz: mit aktuellen Zeitsalden und aussagefähigen Zusammenfassungen.
 

Die elektronische Zeiterfassung bietet u.a. folgende Vorteile:

• ermöglicht die Einführung flexibler und gleitender Arbeitszeit
• kein Aufwand für manuelle Zeiterfassung mit Stundenzetteln oder Stempelkarten
• geringer Verwaltungsaufwand, da kein manuelles Ausrechnen mehr erforderlich ist
• geringer Pflegeaufwand, da redundante Daten für Personalkartei, Lohnabrechnung, Personaleinsatzplaung etc. nicht mehrfach geändert werden müssen
• es können jederzeit beliebige Auswertungen erfolgen, wie z.B. Anwesenheitsübersicht, Krankenstand, Urlaubslisten etc.
• die Mitarbeiter können sich jederzeit über ihre aktuellen Zeitkonten per Selbstauskunft informieren
• die automatische Übergabe der Zeitdaten an Lohn- und Gehaltsprogramme ist möglic

Flexible und gleitende Arbeitszeiten bieten u.a. folgende Vorteile für die Mitarbeiter:

• bessere Anpassung der Arbeitszeit an den persönlichen Lebensrhythmus
• bessere Abstimmungsmöglichkeiten zwischen beruflichen und privaten Belangen
• weniger Streß, da Pünktlichkeitszwang entfällt
• höhere Motivation der Mitarbeiter

und für das Unternehmen:

• Anpassung der Arbeitszeiten an den Arbeitsanfall
• weniger bezahlte Überstunden und Fehlzeiten
• Reduzierung des Krankenstandes ("Montags-Kranke")
• Rückgang der Fluktuation
• weniger Kontrollaufwand

Aida Orga Broschure